일하는 방식의 혁신 – 디지털 노마드, 재택 근무, 4일 근무제의 미래
이번시간은, 일하는 방식의 혁신 - 디지털 노마드, 재택 근무, 4일 근무제의 미래에 대한 주제로 이야기 나누어 보려고 한다. 최근 몇 년간 일하는 방식이 급격히 변화하고 있다. 기술의 발전과 사회적 변화는 직장 내 환경뿐만 아니라, 근무 시간, 장소, 형태에 대한 관념을 새롭게 정의하고 있다. 특히 디지털 노마드, 재택 근무, 4일 근무제는 더 이상 일부 기업이나 사람들만의 선택이 아닌, 현대 직장인의 주요 근무 형태로 자리잡아가고 있다. 이러한 변화는 주 5일 근무제의 종식과 같은 큰 변화를 예고하며, 우리는 이 변화를 어떻게 받아들이고 대비해야 할지 고민할 시점에 있다. 이번 글에서는 디지털 노마드, 재택 근무, 4일 근무제에 대해 살펴보고, 그 변화가 미칠 영향을 논의하고자 한다. 디지털 노마드..
2025. 3. 5.
ChatGPT 같은 AI가 HR, 마케팅, 고객 서비스 직군을 어떻게 변화시키는가?
이번시간은, ChatGPT 같은 AI가 HR, 마케팅, 고객 서비스 직군을 어떻게 변화시키는가?에 대한 주제로 이야기나누어 보려고 한다. 인공지능(AI)의 발전은 여러 산업 분야에 걸쳐 큰 변화를 일으키고 있으며, HR(인사), 마케팅, 고객 서비스 분야도 그 예외는 아니다. 특히, ChatGPT와 같은 고도화된 AI 시스템은 이러한 직군들의 업무 방식을 혁신적으로 변화시키고 있다. AI는 단순히 작업을 자동화하는 것을 넘어서, 결정적 역할을 수행하며 기업의 효율성, 정확성, 맞춤형 서비스 제공을 가능하게 한다. 본 글에서는 AI가 HR, 마케팅, 고객 서비스 직군을 어떻게 변화시키고 있는지에 대해 세 가지 주요 주제로 나누어 살펴보겠다. AI 채용: 더 빠르고, 공정하며, 정확한 인재 선발AI는 H..
2025. 3. 5.
